실업급여 받는 법, 실업급여 신청 방법 및 조건

 

실업급여 제도란?

 

실업급여 제도는 고용보험 가입 근로자가 실직하였을 경우 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주고 원활한 재취업 기회를 지원해주는 제도입니다.

 

실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실이 확인되었을 경우에만 지급받을 수 있습니다.

 

실업급여를 신청하고 싶거나 할 예정이시라면 실업급여 신청 방법 및 조건에 관해 알아두어야 합니다. 

 

 

 

실업급여-제도

 

 

실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉩니다.

 

  구직급여와 취업촉진수당

 

구직급여

• 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18개월 중 피보험단위기간이 모두 합해 180일 이상 
• 근로의 의사 및 능력이 있고(비자발적으로 이직), 적극적인 재취업활동 중

위의 사항들을 만족하며 수급자격 제한사유에 해당되지 않을 경우 누구나 신청하실 수 있습니다. 

 

즉, 실직하기 전 피보험단위기간이 180일 이상이며 현재 근로의사와 능력이 있고 재취업활동을 적극적으로 하고 있을 경우 구직급여를 신청하실 수있습니다.

 

 

취업촉진수당

취업촉진수당으로는 대표적으로 조기재취업수당이 있습니다.

• 구직급여 수급자가 대기기간(7일)이 경과한 후 소정급여일수를 50% 이상 남겨두고 재취업하여 1년 이상 고용되거나 사업을 영위한 경우
• 12개월 이상 사업을 영위하여 조기재취업수당을 신청한 경우

 

 

그럼 누가 실업급여 본인이 실업급여 수급 대상이 되는지 확인해보겠습니다.

 

  구직급여 수급요건

고용보험법에 명시된 실업급여(구직급여) 수급요건은 아래와 같습니다.

 

 

 

1. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상

 

2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것

 

3. 재취업을 위한 적극적인 노력

 

4. 이직사유가 비자발적인 사유일 것 

 

 

  구직급여 대상 자주묻는 질문

이 부분에서 많이 궁금해하시는 내용은 사표를 썼을 경우, 구직급여 대상자가 되는지 여부입니다.

자주 묻는 질문들은 아래와 같습니다

 

 

1. 개인적인 사유로 사표를 썼을 경우

 

전직, 자영업을 위한 개인적인 사유로 사표를 쓰는 경우는 구직급여를 받을 수 없습니다.

 

그러나, 스스로 사표를 쓴 경우라도 이직회피노력을 다하는 등 이직의 불가피성이 인정되는 경우에는 정당한 사유로 인정되면 구직급여를 받을 수 있습니다.

 

즉, 자발적 퇴사가 아닌 경우 고용보험 일수를 충족 후 실업 했을 경우 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

 

 

2. 형법 또는 법률위반으로 금고이상의 형을 선고 받고 해고된 경우

 

공금횡령,회사기밀 누설,기물파괴 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 끼쳐 해고된 경우에는 실업급여 신청이 불가할 수 있습니다.

 

위와 같은 본인의 중대한 귀책사유로 인해 해고되었을 경우가 아니라면 구직급여 대상자 실업급여 신청이 가능합니다.

 

 

 

실업급여 신청방법

실업급여를 신청하기 위해서는 가장 먼저 수급자격을 신청해야합니다.

수급자격 신청 방법은 아래와 같습니다.

 

 

   수급자격 온라인 신청방법

 

수급자격 신청은 고용센터를 직접 방문하는 방법도 있지만 인터넷으로 손쉽게 하실 수 있습니다.

아래의 절차를 따라서 몇가지 사항들만 완료하면 보다 빠르고 편리하게 수급자격을 신청할 수 있습니다.

 

수급자격-신청방법

 

1. 계약종료 등 비자발적 퇴사

 

2. 피보험자격 상실

 

3. 워크넷 구직신청 (워크넷 홈페이지)

워크넷 - 구인/구직

 

4. 수급자격 온라인 교육 (고용보험 홈페이지)

 

5. 수급자격신청서 온라인 제출

 

6. 고용복지 플러스 센터에 직접 방문하여 실업 신고

 

 

 

  실업급여 신청 시 주의사항

실업급여 신청 시 주의사항은 아래와 같습니다.

 

 

1. 실업급여는 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청하는 것이 좋습니다.

2. 구직급여는 퇴직한 다음날로부터 12개월이 경과했을 경우 소정급여일수가 남아있어도 지급받을 수 없습니다.

 

고용보험 제도 - 개인혜택 -실업급여란?

 

더욱 자세한 내용은 고용보험 홈페이지 또는 고용24 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

모든 구직자 및 직장인들의 안전한 재취업 및 실업기간을 응원합니다.