실업급여 조건 나이 제한 알아보기

 

이직 전 재취업을 준비하시거나 실업하였을 경우 실업급여를 신청하실 수 있는데요

신청 방법과 자격에 대해서 자세하게 알아보겠습니다. 

 

실업급여-나이-조건

 

실업급여란?

 

실업급여 제도는 고용보험 가입 근로자가 실직하였을 경우 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주고 원활한 재취업 기회를 지원해주는 제도입니다

 

이러한 제도로 실업 후 새로운 직장을 찾기 전 재취업에 있어서 도움을 받을 수 있습니다.

 

 

  실업급여 지급 내용

고용보험법 제40조에 따른 요건을 충족하여 실업급여를 신청하고자 할 경우, 퇴사 후 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업을 신고하고 실업급여 수급자격 인정을 신청해야합니다.

 

퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 120일~270일의 범위 내에서 퇴직 전 평균임금의 60%가 지급됩니다.

※ 실업급여는 이직일의 다음날부터 12개월을 초과하면 소정급여일수가 남아있더라도 지급받을 수 없으니 퇴직일 이후 바로 신청하는 것이 좋습니다.

 

 

  실업급여 신청 방법

실업급여 신청방법은 아래와 같으며 더욱 자세한 내용은 아래의 글에서 확인하실 수 있습니다

 

실업급여 내용과 신청방법

 

  실업 급여 조건

다음으로 설명드릴 실업급여 신청 및 나이, 조건은 아래와 같습니다.

 

 

 

 

 

- 실업급여 수급은 고용보험법 제40조제1항에 의해 최종이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일이상인 경우에 실업급여 신청자격이 주어집니다. 

 

- 고용보험법 제40조제1항에 의해  피보험자가 중대한 귀책사유로 해고되거나, 정당한 사유없는 자기사정에 의한 이직일 경우엔 수급자격이 제한됩니다.

 

- 실업급여를 지급받으려면 이직전 사업주는 사업장 관할 고용센터에 이직확인서를 제출하고, 퇴직자는 이직일로부터 12개월 이내에 거주지 관할 고용센터에 고용보험 수급자격인정신청서를 제출 하여야 합니다.

 

- 계약만료후 재계약이 되지 않아 비자발적으로 이직하는 경우 수급자격이 주어집니다.

 

 

  실업급여 나이 조건

실업급여 나이 제한 및 조건

 

고용보험법 제10조에 따르면 65세가 넘었을 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.

다만, 65세 이전부터 피보험 자격을 유지했으며 65세 이후 계속 고용된 경우는 실업급여 신청이 가능합니다. 

 

 

 

  실업급여 조건 자주하는 질문들

여러사람들이 실업급여 조건에 관련하여 자주 궁금해하는 질문 몇가지를 정리해보았습니다.

 

1. 본인의사로 퇴직 (자진퇴사) 한 경우, 실업급여 받을 수 있을까?

 

 

 

 

 

 

 

고용보험 측에서는 부득이한 사유 없이 개인사정으로  인한 이직 혹은 퇴사의 경우 실업급여 수급자격이 인정되지 않는다고 명시하고 있습니다.

 

개인사정으로 이직한 경우 실업급여 수급자격은 제한되지만, 고용노동부에서 승인 받은 실업자 직업능력개발 훈련과정은 수강하실 수 있으니 참고하시길 바랍니다.

 

 

2. 꼭 정해진 실업인정일에 출석해야할까?

 

원칙적으로 실업급여는 1주~4주의 범위내에서 정해진 실업인정일에 거주지 관할 고용센터에 출석하여 실업상태에서 적극적인 재취업활동을 한 사실을 신고하여「실업인정」을 받은 경우에만 지급됩니다.

 

* 부득이한 사유가 있을 때

그러나 취업 또는 구인자와의 면접이나 부득이 한 사유로 출석할 수 없을 때에는 실업인정일의 전일까지 변경을 신청하거나 그 해당 사유가 없어진 날부터 14일 이내에 출석하여 「실업인정일 」을 변경하여 실업인정을 받을 수 있습니다.

 

정확한 문의를 위해서 실업인정일 이전에 관할 고용센터로 문의하시는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

3. 실업급여는 꼭 거주지 관할 고용센터로 출석해야할까?

 

- 실업급여 신청(수급자격 인정신청)은 본인의 거주지 관할 고용센터에 제출하는 것이 원칙입니다.

하지만 취업희망지역 관할 센터 혹은 본인에게 있어서 교통이 더욱 편리하다고 인정되는 센터에도 제출 가능합니다.

 

 

 

이상으로 실업급여 신청 자격 및 나이조건에 대해 알아보았습니다.